 |
Если издан приказ на командировку сотрудника, а цель командировки не соответствует целях, указанным в приказе вышестоящей организации (проще говоря, сотрудник по сути решает личный вопрос) , кто ответит за необоснованную выплату - кто приказ издал или кто деньги по нему выдал на командировку?
руководитель организации
А если при этом приказ прошел юридическую экспертизу без замечаний, юристу ничего?
руководитель может объявить ему выговор,лишить надбавки, поставить вопрос о проф.пригодности, и т..д.. но отвечает руководитель, если юрист сторонний по договору- можно иск попробоавть учинить по поводу нанесенного ущерба .. но отвечает руководитель..
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием