Беда а нерезиденты!!!

[Мишка Гами]

У сотрудника нередидента 09.11.08 заканчивается разрешение на работу на территории РФ и соответственно 07.11 он увольняется, потом 28.11.08 он приезжает вновь с новым разрешение и кадры принимают его этим числом вновь на работу, до 09.11.08 г. ставка по НДФЛ понятна 13% а с 28.11.08 ?????????? Помогите господа бухгалтера!!!!

[OlgaK]

стаж считается за 12 мес нарастающим и выездом-въездом не прерывается.

[Мишка Гами]

А как можно понимать тогда следующую цитату:
"Время нахождения физического лица в РФ не прерывается только на период его выезда за пределы страны в случае краткосрочного (менее шести месяцев) лечения или обучения (п. 2 ст. 207 НК РФ)."

[OlgaK]

Мишка Гами, понимайте как дополнение к первому предложению.

[svetusiya]

А как можно понимать тогда следующую цитату:
"Время нахождения физического лица в РФ не прерывается только на период его выезда за пределы страны в случае краткосрочного (менее шести месяцев) лечения или обучения (п. 2 ст. 207 НК РФ)."

Если на это есть подтверждающие документы (договор на обучение, лечение и т.п.)
Если на момент получения з/пл иностранный работникам находился в РФ более 183 дней за предшествующие 12 месяцев , тогда НДФЛ по 13 %.
На примере:
Зарплата за январь 2009 г. Начисляется 31.01.09, выплачивается (как пример) 15.02.09, так вот на момент выплаты, т.е. на 15.02.09 вы считаете дни его пребывания за период с 16.02.08 по 15.02.09. если получается дней меньше, чем 183, тогда вы пересчитываете налог по ставке 30%

[svetusiya]

Как правило, по крайнем мере в моей практике, когда у человека заканчивается годичное разрешение на работу и ему приходится кратковременно выехать и въехать, чтобы снова получить новое разрешение и он работает в компании продолжительное время - то НДФл у него всегда будет по 13%, т.к. период подсчета дней - 12 месяцев.