Подскажите пожалуйста, можно ли по ТК взять по совместительству на работу женщину, которая в другой организации находится в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет? Надо ли об этом делать запись в её трудовой книжке? Заранее спасибо.
 |
Подскажите пожалуйста, можно ли по ТК взять по совместительству на работу женщину, которая в другой организации находится в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет? Надо ли об этом делать запись в её трудовой книжке? Заранее спасибо.
На работу взять можно.
Запись о работе по совместительству делается по основному месту работы. Вы туда ничего записать не можете.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием