×
Показано с 1 по 6 из 6
  1. Клерк
    Регистрация
    16.02.2009
    Сообщений
    4

    Вопрос Отказ ФСС в пособии до 1.5 лет

    Подскажите пожалуйста!
    Предприятие находится на режиме УСН.Работница находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5лет, и работает неполный рабочий день (по 4 ч).Получает пособие по уходу за ребенком и з/п.Имеют ли право органы ФСС отказать в возмещении суммы пособия предприятию, т.к. сотрудница получает з/п?И на основании каких нормативов или законов?
    Поделиться с друзьями

  2. киник Аватар для stas®
    Регистрация
    24.02.2002
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    36,131
    nelli-guraevskaya, не надо лепить вопросы к неподходящим темам. Сейчас выделю Ваше сообщение в самостоятельную тему.

  3. Клерк Аватар для Чиж
    Регистрация
    12.10.2002
    Адрес
    Подмосковье
    Сообщений
    8,449
    Отказать не имеют права, т.к. такая ситуация напрямую прописана в законе.

  4. Клерк Аватар для Чиж
    Регистрация
    12.10.2002
    Адрес
    Подмосковье
    Сообщений
    8,449
    http://www.fss.ru/docs/130/81-FZ.doc
    Ст. 13
    Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком сохраняется в случае, если лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребенком, работает на условиях неполного рабочего времени или на дому, а также в случае продолжения обучения.

  5. Модератор
    Регистрация
    18.11.2008
    Адрес
    Уфа
    Сообщений
    20,968
    А также

    Трудовой кодекс РФ
    Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком

    По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.

  6. Клерк
    Регистрация
    16.02.2009
    Сообщений
    4
    Большое спасибо за информацию и мгновенные отклики!

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)