История такая. У меня дочке 2,4 года,она заболела гриппом. Я беременна на сроке 35 недель,причем мне предписан постельный режим в целях того,чтобы родить все таки попозже,потому что и раскрытие уже есть и схватки периодически,т.е. мне нельзя ни наклонятся,ни ребенка поднимать,ни особенно стоять много.Дочка заболела и мама моя взяла больничный по уходу за ней,до 3 лет такое возможно.НО на ее работе требуют с меня справку,что я нахожусь на этом сроке беременности и что я не могу за ребенком ухаживать.Такую справку нам нигде не дают.Соответственно больничный маме не оплатят и вообще его не возьмут. Может кто нибудь сталкивался с такой проблемой с юридической точки зрения правомерно ли требовать такую справку с меня.?? И вообще что делать,можно ли как то это вопрос решить.
В бухгалтерии не работаю с рождения первого ребенка,поэтому уже ничего не помню,к сожалению.Даже не представляю где можно закон поискать.



