Сотрудник работал с 10.03.2006 по 24.02.2008. Отпуск отгулял 21 календ. день. (за период с 10.03.2006 по 10.02.2007).Оклад повышался 2 раза. с 01.07.2008 на 2000р, с 01.09.08 на 8000руб. Рассчитываю так:
фев 08-10000,0
март 08 -10000,00
апрель 08-10000,00
май 08 -10000,0
июнь 08 -10000,0
июль 08 -12000,0
август 08 -12000,0
Сент 08 -20000,0
Октяб 08 -отпуск 21 день -14290,50
отработано 8 дней - 6956,52
ноябрь08 -20000,
дек 08 -20000,
янв 09 -20000
В расч периоде отраб 11 мес полностью, в окт08 мес -8 дней.
Коэф. повыш составит:с 01.02.08 по 30.06.08 - 20000:10000=2
с01.07.08 по 31.08.08=20000:12000=1,67
с 01.09.08 по 31.01.09 = 20000:20000=1
Заработок с учетом повыш зп составит:
с 01.02.08 по 30.06.08 (5 мес)=10000*2*5=100000,
с 01.07.08 по 31.08.08 (2 мес)=12000*1,67*2=40080
с 01.09.08 по 31.01.09 (5 мес)=80000 +6956,52 = 86956,52
Итого: 227036,52
Среднедневн. зар= 227036,5229,4*11+29,4:31*8)=685,932.
Компенсация за 1 -ый раб год (21 день отгулял) = 685,932*7=4801,52
Компенсация за 2 -ый раб год = 685,932*28=19206,10
Компенсация за 3ый раб год = 685,932*28=19206,10
Проверьте плиз, правильно ли.
