×
Показано с 1 по 7 из 7
  1. Аноним
    Гость

    увольнение по собственному желанию

    подскажите по какой статье увольняют по собственному желанию, куда дать сведения о изменении численности и в какой срок?
    Поделиться с друзьями

  2. Модератор
    Регистрация
    27.12.2003
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    223,329
    Аноним, пункт 3 статьи 77 ТК. Но можно было и открыть Трудовой кодекс
    О каких сведениях речь? Вы что, о каждом уволенном собираетесь куда-нить докладывать?

  3. Клерк Аватар для staff2
    Регистрация
    21.08.2008
    Сообщений
    934
    Я бы добавила "пункт 3 части первой статьи 77 Трудового Кодекса Российской Федерации" Вот так и никаких сокращений.

  4. Клерк Аватар для Лит07
    Регистрация
    05.02.2007
    Адрес
    Москва, СВАО
    Сообщений
    224

    А если ликвидация ООО?

    А как грамотно составить запись в трудовую при увольнении всех работников в случае ликвидации ООО по реш. учредителя? На какую статью/пункт статьи ссылаться, на приказ, решение собственника - что необходимо написать, кто в курсе, подскажите, плиз!

  5. Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от staff2 Посмотреть сообщение
    Я бы добавила "пункт 3 части первой статьи 77 Трудового Кодекса Российской Федерации" Вот так и никаких сокращений.
    а почему часть первая когда это часть третья?

  6. Клерк
    Регистрация
    03.03.2009
    Адрес
    Тула
    Сообщений
    252
    а почему часть первая когда это часть третья?
    Это пункт третий, а часть первая.
    А вообще уже писали не так давно по этому вопросу. Поищите - там все подробно написано.

  7. Клерк
    Регистрация
    03.03.2009
    Адрес
    Тула
    Сообщений
    252
    А как грамотно составить запись в трудовую при увольнении всех работников в случае ликвидации ООО по реш. учредителя? На какую статью/пункт статьи ссылаться, на приказ, решение собственника - что необходимо написать, кто в курсе, подскажите, плиз!
    Приказ об увольнении работников обязательно должен быть.
    В трудовой пишем: "Трудовой договор расторгнут в связи с ликвидацией организации, пункт 1 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации"
    Последний раз редактировалось Мавра; 30.03.2009 в 13:14.

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)