Ежегодный отпуск и увольнение

[Ygich]

Я работаю с октября 2007 года по сегодняшний день. у меня отгулено 14 дней ежегодного отпуска: с 24 ноября 2008 г по 7 декабря 2008 г.
Скажите пожалуйста, если я напишу заявление о предоставлении отпуска с 25 февраля по 10 марта (14 дней) и заявление об увольнении от сегодняшнего числа, уволить меня с 11 марта, это пройдет?

[Чиж]

Заявление на увольнение-пройдет.

Заявление на отпуск-не факт. На его внеочередное предоставление (т.е. не по графику) нужно согласие работодателя.

[Ygich]

ну так отпуск по идее по графику прошел но я в него не ходил.

[Шмымзик]

заявление об увольнении от сегодняшнего числа, уволить меня с 11 марта

без "с"
Если в заявлении будет указано "прошу уволить меня 11 марта" - то придется выйти на работу в этот день (11.03)

Я работаю с октября 2007 года по сегодняшний день

Значит, кроме 14 дней отпуска за год работы ( с октября 07 по сентябрь (или октябрь) 08) - вам причитаются еще дни за период с октября 08 по дату увольнения

[Victory]

по идее

и

по графику

- это разные вещи. То, что Вам полагается отпуск, не означает, что Вы можете получить его в любое время. График отпусков утверждается до начала года и обязателен как для работодателя, так и для работника.