В доп.соглашении к труд.договору сделана ошибка (опечатка) - не верно указан период, на который устанавливается неполная раб.неделя. (10.11.2008-30.04.2008)
Можно ли исправить как-то эту ошибку, не составляя новое доп.соглашение?
В доп.соглашении к труд.договору сделана ошибка (опечатка) - не верно указан период, на который устанавливается неполная раб.неделя. (10.11.2008-30.04.2008)
Можно ли исправить как-то эту ошибку, не составляя новое доп.соглашение?
Я не нудная, это тяга к знаниям)))
Внесите изменения в доп. соглашение путем подписания нового доп. соглашения или подпишите его с протоколом разногласий.
переподписать не сложно вродеоно УЖЕ подписано..или подпишите его с протоколом разногласий
"Verba volant, scripta manent"
не сложно, когда работники в одном месте работают и дир с гл.бухом не экономят на бумаге. Короче, попадет мне по полной!переподписать не сложно вроде
Я не нудная, это тяга к знаниям)))
"Не ошибается тот, кто не работает"Короче, попадет мне по полной!
"Verba volant, scripta manent"
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием