Сотрудник принес т.к. без записи об увольнении с предыдущего места работы, последня запись о приеме на работу датирова 96-м годом.
Со слов сотрудника - запись об увольнении внести невозможно, так как фирма ликвидированна.
Что делать в такой ситуации, могу ли я просто внести запись о приеме на работу, не заморачиваясь предыдущей?