Добрый день!
Оформляем нового сотрудника на работу. Из Казахстана, недавно принято гражданство РФ. Трудовая книжка утвержден постановлением СМ СССР и ВЦСПС от 6 сентября 1973 г. № 656. Выдана в 1996г. в Казахстане.
Нашла и инете:
Правда, что касается непосредственно формы трудовой книжки, то, как справедливо заметили работники Роструда, в настоящее время действующей является форма не только упомянутого, но и старого образца (утвержден постановлением СМ СССР и ВЦСПС от 6 сентября 1973 г. № 656).
Вопрос:
1. В связи с тем что у нас данная форма является действующей я делаю запись в ней о приеме на работу? Не завожу новую трудовую книжку?
2. Но трудовой стаж в РФ будет засчитываться только с нашего места работы для пенсии?
3. У сотрудницы другое Фамилия, в связи с выходом замуж, но свидетельство выдано в Казахстане и данные Казахстана. Но в Казахстане исправление в трудовую не внесли, мы имеем право сделать запись "ФИО изменена на основании..." и указать реквизиты казахского свидетельства?
