×
Показано с 1 по 4 из 4
  1. #1
    Аноним
    Гость

    Помогите расчитать отпуск!!!!!!

    Сотрудники парикмахерской работают по скользящему графику (2дня рабочих, 2-вых) Продолжительность рабочей смены 10 часов.(С9 до 20 с перерывом на обед) В воскресенье 6 часов (с 10 до 17 с перер. на обед) Работают сдельно.
    Как расчитать очередной отпуск:

    1. Рабочее время отработано полностью
    Янв. 13 дн/118 час
    Фев 15дн/138 час
    март 14 дн/132 час
    Отпуск с 05 апреля

    2. Если работник болел с 9 по 18 февраля и в февр получилось
    9 дн/78 часов

    3. Работница должна выйти из отп. по уходу за реб. до 1.5 лет 5 апреля. И с 5 апреля берет очередной отпуск.

    4.Работница должна выйти из отпуска по уходу за реб до 1.5 лет 5 апреля. Отработала 4 дня/40 часов и уходит в очередной отпуск с 11 апреля.

    Помогите, пожалуйста!!!!!
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Писарь
    Регистрация
    05.03.2002
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    3,979
    Для начала предлагаю почитать ПОСТАНОВЛЕНИЕ Правительства РФ от 11.04.2003 N 213
    "ОБ ОСОБЕННОСТЯХ ПОРЯДКА ИСЧИСЛЕНИЯ СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ",
    обратив особое внимание на случай суммированного учёта рабочего времени.

    Попробуйте дать свой вариант ответов, а мы Вас поправим или будем задавать наводящие вопросы.
    Не обижайтесь.

  3. #3
    Аноним
    Гость
    А на мой взгляд надо отталкиваться от слова "сдельная". Не на часы надо смотреть, а на то, сколько они заработали за три предыдущих месяца. Ну а потом средняя з\пл...

  4. #4
    Писарь
    Регистрация
    05.03.2002
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    3,979
    Аноним, И сколько раз слово "сдельная" Вы встретили в этом постановлении ?

    Не нужно путать начисление зарабОтанной платы и начисление денюшек за периоды (чаще всего дни), связанные с сохранением среднего.

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)