Отказываются давать справку о з/п

[AnnaLAC]

Знающие люди, подскажите:
У нас генеральный директор запретил бухгалтеру выдавать справки (ну, те, которые обычно для посольства нужны) с указанием зарплаты. То, что вы работаете у нас - нет проблем, а вот зарплата - берите выписку у банка! По-моему, это просто бред, учитывая, что компания 100% белая. Разве может администрация не давать таких справок, а если мне надо кредит, например, оформить???
Хочется знать свои права, потому как те же посольства хотят получить именно справку с указанием ежемесячного дохода, а не выписку из банка на 10 листах, да еще и со всеми моими расходами во всяких там супермаркетах...

Заранее спасибо!

[With_smile]

учитывая, что компания 100% белая

обязаны дать справку, и в налоговую, и на визу, и в школу ребенку, и куда Вы попросите, в том числе и на кредит, с указанием 100% белого дохода.

[AnnaLAC]

А вот они говорят, что не обязаны?! Ну не обязаны они и все тут! как я могу доказать, что правда на моей стороне все-таки???
т.к. я скоро собираюсь получать несколько виз, мне эти справки ну просто жизненны необходимы будут...
одно расстройство

[Королева]

НК
ст.230
...3. Налоговые агенты выдают физическим лицам по их заявлениям справки о полученных физическими лицами доходах и удержанных суммах налога по форме, утвержденной Министерством Российской Федерации по налогам и сборам.

[ОлегЪ]

ТрК
Статья 62. Выдача трудовой книжки и копий документов, связанных с работой

По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.

[AnnaLAC]

ТрК
Статья 62. Выдача трудовой книжки и копий документов, связанных с работой

По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.

ОлегЪ, Вы чуто, огромное спасибо за помощь!!!