×
Показано с 1 по 5 из 5
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    20.11.2008
    Адрес
    Якутск
    Сообщений
    2

    Вопрос Помогите пожалуйста заполнить трудовую книжку!

    Совсем совсем запутались...
    В общем, если вкратце, то дело обстоит таким образом: в ИП Иванова гражданка Сидорова принята на работу с 01.10.2007 года. Затем 30.04.2007 года Сидоровой был предоставлен отпуск без содержания с 30.04.2007 г. по 15.09.2008 г. А 01.05.2007 года гр-ка Сидорова была принята на работу в ИП Петрова, где и работает до сих пор. С ИП Иванова гр-ку Сидорову уволили 05.10.2007 г. Вопрос: как правильно заполнить трудовую книжку?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Модератор
    Регистрация
    18.11.2008
    Адрес
    Уфа
    Сообщений
    20,968
    в ИП Иванова гражданка Сидорова принята на работу с 01.10.2007 года
    Затем 30.04.2007 года Сидоровой был предоставлен отпуск без содержания

    ???

  3. #3
    Клерк Аватар для Teletu
    Регистрация
    28.11.2008
    Адрес
    Ростов
    Сообщений
    409
    Да с датами явно намудрили,
    В ИП Иванова гражданка Сидорова работала с 01.10.2007 по 05.10.2007 г.
    Нужна ли гр.Сидоровой запись в ТК по совместительству на 5 дн.? лучше ее вообще не отображать.

  4. #4
    Клерк
    Регистрация
    20.11.2008
    Адрес
    Якутск
    Сообщений
    2
    ошибка вышла
    гр-ку Сидорову приняли в ИП Иванова 01.10.2006 г.

  5. #5
    Модератор
    Регистрация
    18.11.2008
    Адрес
    Уфа
    Сообщений
    20,968
    Прием ИП Иванова - 01.10.2006
    Увольнение ИП Иванова - 05.10.2007

    Прием ИП Петрова - 06.10.2007 на основное место работы
    Период с 01.05.2007 по 05.10.2007 совместительство ИП Петрова (в трудовой отражать не обязательно)

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)