Сотрудник работал с 01.04.08. В отпуске был с 01.01.09 по 03.02.09. Увольняется 27.02.09. (оклад 3000) Нужно ли ему начислить компенсацию, и если да, то как?
Сотрудник работал с 01.04.08. В отпуске был с 01.01.09 по 03.02.09. Увольняется 27.02.09. (оклад 3000) Нужно ли ему начислить компенсацию, и если да, то как?
Отработано: 10 мес 27 дн = 11 мес.
Положено днй отпуска: 11 * 28 / 12 = 25.67.
Отгуляно: 28 дней.
Итого: удержать за 2.33 дня отпуска.
подскажите, а будет ли входить в расчет среднего заработка февраль 2009 г.? У меня 1С не хочет брать никак.Сотрудник тоже увольняется 27-02-09 г.и это последний рабочий день февраля.
нета будет ли входить в расчет среднего заработка февраль 2009 г.?
ЕСЛИ ЛЮДИ ОЖИДАЮТ ОТ МЕНЯ БОЛЬШЕГО,ЧЕМ Я МОГУ ИМ ДАТЬ,ТО ЭТО ИХ ОШИБКА,А НЕ МОЯ ВИНА..
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
