<blockquote><p>В последнее время работодатели стараются максимально урезать свои расходы, в том числе и связанные с персоналом. Однако далеко не от всех затрат можно запросто избавиться. В подобных случаях организации проявляют все усилия, для того, чтобы хоть как-то компенсировать свои издержки, например, списать в расходы при исчислении налога на прибыль. Разобраться в том, как это сделать, поможет столичная арбитражная практика.</p></blockquote><p><strong>Зарплатные карточки</strong><br /> <br /> В настоящее время практически все организации перешли на оплату труда посредством перечисления денежных средств на банковские счета работников, предусматривающие дальнейшие расчеты пластиковыми картами. Подобный способ осуществления выплат персоналу весьма удобен, в частности тем, что у фирмы не возникает повода для беспокойства о суммах налички в кассе.<br /> Однако за такие блага приходится отдуваться: зачастую заключенный между фирмой и кредитной организацией договор предусматривает условия платности за оказание банковских услуг. Например, комиссионное вознаграждение за проведение операций по счетам работников или ежегодное вознаграждение за обслуживание зарплатных пластиковых карт. И как бы организация ни старалась &laquo;затянуть пояс&raquo;, представить себе ситуацию, в которой бы работодатель, пытаясь сэкономить, вернулся к выдаче зарплаты сотрудникам через кассу, достаточно трудно. А поскольку расходы осуществляются, вполне логично постараться списать их при исчислении налога на прибыль.</p><p>Возможность выдачи зарплаты в безналичной форме предусмотрена статьей 136 Трудового кодекса. Казалось бы, фактически исполняя требования законодательства, фирма сможет беспрепятственно списать и сопутствующие расходы. Однако на практике все оказалось не так просто.<br /> Дело в том, что официальные ведомства рассматривают затраты на оплату банковского обслуживания пластиковых карт как расходы, произведенные в пользу работников. В свою очередь, Налоговый кодекс признает данные издержки неучитываемыми в целях налогообложения (п. 29 ст. 270 НК). В частности, это основание стало поводом для запрета снижения базы по налогу на прибыль на суммы, затраченные фирмой на уплату комиссионного вознаграждения банку-эмитенту за проведение операций по счетам ее персонала, в письмах Минфина от 22 марта 2005 г. № 03-03-01-02/ 86 и ФНС России от 26 апреля 2005 г. № 02-1-08/ 80. Соответствующая реакция на комментарии ведомственных чиновников последовала и от столичного налогового департамента (письма УФНС по г. Москве от 14 марта 2006 г. № 20-12/ 19599 и от 26 октября 2005 г. № 20-12/77754).<br /> В более поздних комментариях московское Управление ФНС лишь настаивало на невозможности списания подобных затрат (письмо УФНС по г. Москве от 29 февраля 2008 г. № 20-12/019080).</p>

Читать всю статью: http://www.klerk.ru/articles/?139780