Как начислить премию при стойком убытке.

[ta48]

Уважаемые клерки, помогите пожалуйста.
Ситуация:
ООО на ОСН, 2 работника - директор и гл.бух., основная деятельность не ведется. Неосновная - займы получили по меньший процент, займы выдали под больший процент. Зарплата платится, какие-то затраты есть. Убыток стойкий начиная с 1 квартала 2008 года, и еще плюс курсовая разница, которая увеличивает убыток. Можно ли при всех этих проблемах начислить премию ген. директору, заплатить с нее все налоги и благополучно снять с р/с?
Вроде как не за что, но очень нужно.

[YUM]

Вы немного смешали источник выплаты премии и саму премию.
Согласно Положению о премировании на Вашем предприятии, премия может быть частью оплаты труда, за выполнение неких показателей. Например за привлечение новых клиентов. И входить в ФОТ.
В то же время другая часть премии может выплачиваться по итогам работы за период из полученной прибыли, остающейся в распоряжении предприятия. Прибыли у Вас нет, значит нет и источника. В тоже время, бывали случаи в СССР, когда премии по итогам платились на планово убыточных предприятиях, за снижение убытка, например.
Что касается "стойкого убытка", ждите визита налоговой, т.к. любое частное предприятие создается с целью получения прибыли (ну так они считают), а гасить убытки от одной сделки деньгами, полученными от другой...Вам это ничего не напоминает? Очень похоже не финансовую пирамидку...

[ta48]

Согласно Положению о премировании на Вашем предприятии, премия может быть частью оплаты труда, за выполнение неких показателей. Например за привлечение новых клиентов. И входить в ФОТ.

Спасибо.

[нинель]

Господа! У Вас убыток, а Вы премию получаете?
Напрашивается вопрос- за что?

[Аноним]

Дайте матпомощь. Нет прибыли, но человек вправе попросить матпомощь, в которой вы не смогли отказать.

[Белка ТНТ]

человек вправе попросить матпомощь

причем сам у себя

в которой вы не смогли отказать.

да уж как тут себе откажешь