Задачка про охранников

[Катерильда]

Здравствуйте!

Условие задачи:
возможно оформить 3 охранников.
В штатном расписании 4 охранника по 10 т.р.
Существует склад, который должен охраняться ими постоянно.

Найти:
Как можно их оформить, чтобы не нарушался трудовой кокдекс?
Ведь нельзя же работать каждому человеку более чем 40 часов в неделю.
Можно ли так составить график, чтобы четвертую ставку они разделили?

Решение:?

[Ma-La]

оформите им внутр.совместительство на 0,33 ставки каждому. этим Вы поделите вакансию на 3-их охранников.

[YUM]

график.
1. смена 8:00 - 20:00
2. смена 20:00- 8:00
3. отдыхает
===
3 смена 8:00 -20 :00
1 смена 20:00-8:00
2 смена отдыхает
и т.д..

[GSokolov]

YUM, при Вашем графике (да и по любому при данных условиях) они будут работать по 56 часов в неделю. Ma-La верно советует, только ставку надо взять 0,4 и график составить соответствующий на шестерых.

[Катерильда]

YUM, при Вашем графике (да и по любому при данных условиях) они будут работать по 56 часов в неделю. Ma-La верно советует, только ставку надо взять 0,4 и график составить соответствующий на шестерых.

не поняла, объясните, пожалуйста

[GSokolov]

Если про график, то д.б. шесть смен. Из примера YUM каждую смену разделить на работу сотрудника как основного и как совместителя:
1 смена с 8:00 до 16:34 для 1-го работника как основного
1 смена с 16:34 до 20:00 для 1-го как совместителя
и т.д.

[YUM]

YUM, при Вашем графике (да и по любому при данных условиях) они будут работать по 56 часов в неделю. ....

Трудно влезть на елку и не ободраться. Ну не хотят они четвертого принимать, хотя эта задачка (про количество смен в сутках) решена еще лет 50 тому назад в СССР!
При непрерывном цикле смена д.б: Дневная-ночная-отсыпная-выходная

[Катерильда]

а это не будет переработкой? если 1 и тот же человек 40 часов отработает по основному месту работы и 20 как совместитель

[GSokolov]

а это не будет переработкой? если 1 и тот же человек 40 часов отработает по основному месту работы и 20 как совместитель

Это два разных трудовых договора, т.е. два работника в одном лице, у каждого переработки нет.

Ну не хотят они четвертого принимать

Этого четвертого разделят на троих по совместительству. Я привел пример для нормальной 40-часовой рабочей недели, но 4-х ставок для такой сменной работы не хватит, посчитайте кол-во часов в году, разделите на кол-во недель и убедитесь, что ставок для непрерывной 4-х сменной работы при 40-часовой неделе д.б. 4,2. Для 4-х ставок при трехсменной (по табелю - шестисменной) работе соотношение времени в смене основного и совместителя будет 1,07:0,33, но тогда переработка у основного будет где-то 145 часов в год. Учтите еще, что они должны ходить в отпуска.

[Катерильда]

а как вам такое решение:

с понедельника по пятницу - работаю 3 ставки

1 основной - 8:00 до 17:00
2 основной - 17:00 до 1:00
3 основной - 1:00 до 8:00

с субботы по воскресенье - работает 4-я ставка, разделенная на троих (0,25, 0,25, 0,5):

1 совместитель - 8:00 до 14:00 -6 часов
2 совместитель - 14:00 до 20:00 - 6 часов
3 совместитель - 20:00 до 8:00:00 - 12 часов

и как в таком случае называется система оплаты труда? это смены? или гибки график?