×
Показано с 1 по 6 из 6
  1. #1
    Аноним
    Гость

    Эврика ООО берет займ у сотрудника в отпуске без сохранения зарплаты?

    1.) ООО может взять займ беспроцентный у только что принятого сотрудника на работу совместителем и по собственному заявлению отправленного в отпуск без сохранения зарплаты на 2-3 месяца?
    Такое возможно?

    2.) Договор займа на 1-3 года-это долгосрочный, а меньше года - краткосрочный так?

    3.) Оформляя приходник на заемные средства указываем счета 50.1 (касса) и 58.3 (предоставленные займы)?

    4.) В основании и приложении ПКО пишем договор займа №2 - да?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк
    Регистрация
    30.07.2008
    Адрес
    Ростов-на-Дону
    Сообщений
    11,944
    1 у кого угодно можно
    2 да
    3 вы получили или предоставили?
    4 в основании
    миллениум... миллениум... кризис... кризис... хочется уже сказать:"придурки, успокойтесь!!!" (с) М.М. Жванецкий

  3. #3
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от Циник Посмотреть сообщение
    3 вы получили или предоставили?
    ООО получило займ от сотрудника

  4. #4
    Клерк
    Регистрация
    30.07.2008
    Адрес
    Ростов-на-Дону
    Сообщений
    11,944
    66
    миллениум... миллениум... кризис... кризис... хочется уже сказать:"придурки, успокойтесь!!!" (с) М.М. Жванецкий

  5. #5
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от Циник Посмотреть сообщение
    66
    А если ООО получает займ от учредителя?

  6. #6
    Клерк
    Регистрация
    30.07.2008
    Адрес
    Ростов-на-Дону
    Сообщений
    11,944
    пофиг
    миллениум... миллениум... кризис... кризис... хочется уже сказать:"придурки, успокойтесь!!!" (с) М.М. Жванецкий

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)