Уважаемые коллеги!!! Подскажите, неправомерные выплаты заработной платы возможно не удерживать с сотрудников учреждения, можно ли данные выплаты отнести к неверному чтению закона,заранее благодарна????????????????
 |
Уважаемые коллеги!!! Подскажите, неправомерные выплаты заработной платы возможно не удерживать с сотрудников учреждения, можно ли данные выплаты отнести к неверному чтению закона,заранее благодарна????????????????
Вопрос слишком неконкретный, чтобы отвечать
Сообщение от Аноним223
И какой же он некорректный?
Ст. 137 ТК почитай, и все встанет на свои места.
Разве что если убрать попытку навязать ответ заложенную в вопросе...
Во первых если нет согласия сотрудника то начинаются проблемы.
Во вторых если нет возможности удержать с сотрудника это не означает что у вас в организации никто не несет материальной ответственности за эту ошибку.
Если сами не найдете ответственного его вам определят при проверке... если ошибку найдут... но зато в этом случае одним только удержанием дело может не ограничиться, все зависит от суммы...
Снисхождение может быть только в том случае если закон вам "помогли" неправильно прочитать - например у вас есть ошибочные разъяснения уполномоченных органов.
и где там сказано какие выплаты отнести к неверному чтению закона?
И какой же он некорректный?
Ст. 137 ТК почитай, и все встанет на свои места.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
