Мы хотим сделать зп в евро, а выплачивать покурсу ЦБ на послед день месяца. Не будет ли это противоречить ТК, чтобы зп не менялась от случайных факторов.
Мы хотим сделать зп в евро, а выплачивать покурсу ЦБ на послед день месяца. Не будет ли это противоречить ТК, чтобы зп не менялась от случайных факторов.
в случае увеличения курса евро никаких проблем нет, но если курс будет уменьшаться то ухудшается положение работника, а это недопустимо по ТК.
разве мы не можем установить зп хоть в тугриках, а выплачивть в рублях. Сумма зп не будет ведь меняться будет меняться только рублевый эквивалент....
Читайте ст. 131 ТК РФ. Федеральная служба по труду и занятости в письме от 10 октября 2006 г. N 1688-6-1 считает, что "установление в трудовых договорах размера должностного оклада в иностранной валюте можно расценивать как нарушение трудового законодательства."
Боитесь инфляции - установите в ТД, КД обязательный периодический пересмотр окладов в связи с ней, проклятой.
спасибо так и сделаем...
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
