 |
у нас есть сотрудница которая воспитывает ребенка одна (есть свидетельство о расторжении брака) в прошлом году я ей ставила двойной стандартный вычет. А с 01.01.2009 у меня должно быть заявление от её бывшего мужа, что не получает стандарный вычет по месту своей работы? иначе я не смогу ей ставить двойной вычет?
да верно. Не сможете. Поскольку заявление от мужа - это из области фантастики .Сообщение от DiGi22
На мое ИМХО, просьба не опираться!
Когда я говорю,складывается впечатление, что я брежу(©)
А как быть с работником, у кот. отец ребенка умер и мать ребенка не вышла повторно замуж?
Нужно предоставлять в двойном размере как единственному родителю? Или она является опекуном своих детей?
Есть ли в законодательстве понятие "опекун", "попечитель"?
Вы уж определитесь о ком идет речь.
О матери детей или об опекунах.
Если отец умер, мать является единственным родителем. (Св-во о смерти)
На мое ИМХО, просьба не опираться!
Когда я говорю,складывается впечатление, что я брежу(©)
а может от мужа нужна справка с места его работы что он не получает этот вычет.. потому что откуда я могу знать, что это заявление написал именно он..
DiGi22, а откуда Вы будете знать, что он где-то еще вычет не получает? Пусть со всех предприятий страны несет справки
Есть ли в законодательстве понятие "опекун", "попечитель"?
есть, конечно. Только какое отношение это имеет к единственному родителю? Опекунство назначается детям, лишившимся родительского попечения.Есть ли в законодательстве понятие "опекун", "попечитель"?
[QUOTE=stas®;52005183]DiGi22, а откуда Вы будете знать, что он где-то еще вычет не получает? Пусть со всех предприятий страны несет справки
справку надо с основного места работы, т. к по совместительству вычет не предоставляется
Вы последние лет 5-7 в Налоговый кодекс не заглядывали, видимо?справку надо с основного места работы, т. к по совместительству вычет не предоставляется
да, наверно )Вы последние лет 5-7 в Налоговый кодекс не заглядывали, видимо?
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
