Здравствуйте! Можно ли на законных основания в трудовом договоре с работником и в коллективном договоре сделать привязку оклада сотрудника к бивалютной корзине ЦБ, т.е. типа "оклад устанавливается в у.е. Курс у.е. равняется стоимости бивалютной корзины ЦБ на конец месяца. Бред конечно с первого взгляда, но реально может помочь людям сохранить оклады![]()


Ответить с цитированием
