×
Показано с 1 по 9 из 9

Тема: МРОТ б\л

  1. #1
    Аноним12
    Гость

    Смешно МРОТ б\л

    Проверьте расчет пожалуйста

    МРОТ - 4330
    февраль - 28 кален.дн
    б/л - 6 кален.дн
    Стаж меньше 6 месяцев
    Расчет:

    4330/28 = 154,64

    154,64 х 6 = 927,84
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Модератор
    Регистрация
    18.11.2008
    Адрес
    Уфа
    Сообщений
    20,968
    Что считаем: пособие по временной нетрудоспобности или сумму, которую должен возместить ФСС?

  3. #3
    Клерк Аватар для staff2
    Регистрация
    21.08.2008
    Сообщений
    934
    Аноним12 все верно, и расчет идет без учета % стажа.

  4. #4
    Модератор
    Регистрация
    18.11.2008
    Адрес
    Уфа
    Сообщений
    20,968
    staff2, неверно, если считается само пособие по временной нетрудоспособности. Расчет в любом случае сначала производится из среднего заработка и в случае необходимости ограничивается МРОТ.

  5. #5
    Клерк Аватар для staff2
    Регистрация
    21.08.2008
    Сообщений
    934
    Расчет в любом случае сначала производится из среднего заработка и в случае необходимости ограничивается МРОТ.
    Просили проверить расчет. Стаж меньше 6 месяцев, как не считай все равно получиться из расчета МРОТ. Разве Вы не согласны?

  6. #6
    Модератор
    Регистрация
    18.11.2008
    Адрес
    Уфа
    Сообщений
    20,968
    Стаж меньше 6 месяцев, как не считай все равно получиться из расчета МРОТ
    Не согласна. Формулировка 255-ФЗ 6. "Застрахованному лицу, имеющему страховой стаж менее шести месяцев, пособие по временной нетрудоспособности выплачивается в размере, не превышающем за полный календарный месяц минимального размера оплаты труда". Пособие такому сотруднику не может быть больше МРОТ, но может быть меньше.

    Пример (утрирую, СДЗ не считаю): зарплата сотрудника 5000, болел месяц, 60% от 5000 - 3000. Вот эту сумму ему и надо заплатить по больничному, отнюдь не МРОТ
    Обратите внимание: все равно считаем 60% среднего заработка сначала, потому что 255-ФЗ установил: " застрахованному лицу, имеющему страховой стаж до 5 лет (а не от 6 месяцев до 5 лет) , - 60 процентов среднего заработка".

    А вот если зарплата сотрудника 10000 и 60% заработка составят 6000, тогда мы ограничим его пособие МРОТ и выплатим 4330.
    Последний раз редактировалось Просто Таша; 27.02.2009 в 11:22.

  7. #7
    Клерк
    Регистрация
    21.02.2009
    Сообщений
    8
    не согласна!!!!!!!!!! первый расчет был правильным, соц.страх уже много раз проверял, и не было никаких вопросов

  8. #8
    Модератор
    Регистрация
    18.11.2008
    Адрес
    Уфа
    Сообщений
    20,968
    oksik_vip, не согласны с чем именно?
    Вы считаете, что при страховом стаже менее 6 месяцев больничный должен быть выплачен исходя из МРОТ, независимо от фактического заработка? А при страховом стаже от 6 месяцев до 5 лет нужно брать 60% от среднего?

    Простой пример.

    Два сотрудника - Иванов и Петров. Зарлата 5000. Один работает 4 месяца, другой 4 года.

    Иванов (стаж 4 месяца). Считаем больничный исходя из МРОТ, как Вы предлагаете. За полный месяц 4330.
    Петров (стаж 4 года). Считаем больничный из 60% среднего заработка. За полный месяц 3000 (5000*60%).

    Мне не очень понятно - почему сотрудник, имеющий бОльший страховой стаж, должен получить меньшее пособие по временной нетрудоспособности.

    Повторюсь: больничный всегда (!!!) считается исходя из среднего заработка работника с учетом положенных процентов и в случае необходимости ограничивается МРОТ.

  9. #9
    Клерк Аватар для Чиж
    Регистрация
    12.10.2002
    Адрес
    Подмосковье
    Сообщений
    8,449
    первый расчет был правильным, соц.страх уже много раз проверял, и не было никаких вопросов
    Возможно, у вас зарплаты достаточно большие, и 60% от нее превышает МРОТ.

    А методологически-права Просто Таша. Плясать нужно от ср. заработка, а не от МРОТ.

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)