×
Показано с 1 по 9 из 9
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    26.02.2009
    Сообщений
    15

    Вопрос Договор подряда с бухгалтером?

    Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, возможно ли заключить договор подряда с бухгалтером на оказание бухгалтерских услуг?
    И второй вопрос, если договор подряда заключен на определенный срок, предположим с 01.10.2008-31.12.2008, он продлевается автоматически или нужно заключать доп.соглашение?
    Заранее спасибо.
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Модератор
    Регистрация
    27.12.2003
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    223,331
    Очень похоже на трудовой договор. Почему речь идет о договоре подряда?

  3. #3
    атипичный бух Аватар для Мозговая прореха
    Регистрация
    25.04.2006
    Адрес
    офис
    Сообщений
    1,433
    возможно ли заключить договор подряда с бухгалтером на оказание бухгалтерских услуг?
    небезопасная оптимизация

  4. #4
    Клерк
    Регистрация
    26.02.2009
    Сообщений
    15
    Цитата Сообщение от Над.К Посмотреть сообщение
    Очень похоже на трудовой договор. Почему речь идет о договоре подряда?
    потому что, один сотрудник работает в трех организациях, в одной- основное место работы, в другой- совмещение, в третьей- договор подряда. как еще можно устроить в третью организацию?

  5. #5
    Клерк
    Регистрация
    10.09.2008
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    6,620
    как еще можно устроить в третью организацию?
    совмещение,
    можно и так

  6. #6
    Модератор
    Регистрация
    27.12.2003
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    223,331
    По совместительству он может хоть в 10 местах работать. Не запрещено.
    А вот подменять трудовые договоры гражданско-правовыми не стоит.

  7. #7
    Клерк
    Регистрация
    26.02.2009
    Сообщений
    15
    Цитата Сообщение от Над.К Посмотреть сообщение
    По совместительству он может хоть в 10 местах работать. Не запрещено.
    А вот подменять трудовые договоры гражданско-правовыми не стоит.
    не стоит, потому, что мы якобы уклоняемся от налогов?

  8. #8
    Аноним
    Гость
    Налоги- дело десятое.

    Речь идет о правах сотрудников и о действительности самих договоров.
    Подмена с прикрытием может оказаться недействительной сделкой.
    И повлечь санкции за нарушение трудового законодательства.

    Грамотная подмена влечет невозможность использования прав, предоставляемых работодателю по отношению к наемным работникам. И наоборот.

  9. #9
    Клерк
    Регистрация
    26.02.2009
    Сообщений
    15
    Поняла.Тогда лучше оформить по совместительству.
    Спасибо всем огромное!!!

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)