Здравствуйте,здесь впервые и вопрос у меня несложный...
Помогите разобраться:
я взяла в январе отпуск с11.01.2009 по 31.01.2009,
как мне должны оплатить январь,если у меня оклад и допустим средняя зарплата 1 дня за 12 предыд месяцев 1000р?
зарплата и отпуск за январь 2009
Здравствуйте,здесь впервые и вопрос у меня несложный...
Помогите разобраться:
я взяла в январе отпуск с11.01.2009 по 31.01.2009,
как мне должны оплатить январь,если у меня оклад и допустим средняя зарплата 1 дня за 12 предыд месяцев 1000р?
Вам заплатят за 21 день отпуска.Хм...как считали?допустим средняя зарплата 1 дня за 12 предыд месяцев 1000р
Если у Вас оклад 20000, то примерно Вы получите за январь 20000/29,4*21=14286 (ну минус НДФЛ ес-но)
оклад 32000,а как спраздничными днями?
Т.е выходит,что общие для всех праздничные дни для меня за свой счет? и при вычислении средней зарплаты для отпуска,скажем в апреле у меня совсем выпадает январь?
А это совсем законно?
32000/29,4*21=22857оклад 32000
Выпадает только з/пл января, а дни (их будет 6) учитываются. Естественно это уменьшит средний, но все законно.и при вычислении средней зарплаты для отпуска,скажем в апреле у меня совсем выпадает январь?Т.е выходит,что общие для всех праздничные дни для меня за свой счетА Вы как хотели? Январские рабочие дни стОят намного дороже, например декабрьских (если у Вас оклад). А Вы не работали в январе.
Я ,собственно,хотела,чтобы все было нормально,это мне бухгалтерия посоветовала взять так отпуск-им считать удобнее...
Была в правовом центре.сообщила все исходные данные,мне сказали,что должны заплатить за праздничные дни.но составить правовое разъяснение или предъявить иск-документ стоит дорого.А все-таки мне никто так и не ответил на основании каких правовых документов мне выплачивается именно так зарплата(т.е никак)
Кстати ,видимо все бухгалтеры одинаково отвечают работникам:
Н-да... Правовой центр...Была в правовом центре.сообщила все исходные данные,мне сказали,что должны заплатить за праздничные дни
Вам бы заплатили за праздники, если бы Вы РАБОТАЛИ в январе. (т.е. Вы бы получили полный оклад несмотря на то, что отработали бы всего 16 дней, а не 23, например. Но Вы не работали вообще в январе ни дня!
innamukhina, чтобы получить больше, нужно было оформить отпуск с 01.01 по 10.01.(или взять на это время б/л) .Тогда бы Вы получили оклад+отпускные (б/л)
А что собственно не так с правовым центром?
Неправильно Вас там проконсультировали. И бухгалтер Вас не обсчитал. Просто Вы неудачно в отпуск ушли. Я обычно своим сотрам подсказываю, что это им невыгодно будет.
Да,бух2007,Вас случаем не Ольга зовут?
Последний раз редактировалось innamukhina; 27.02.2009 в 15:22. Причина: Неграмотно
Я не считаю,что меня обсчитали,отпуск посчитан правильно,а дело ,видимо ,в компетенции и отношении к сотрам...Сообщение от бух2007
А обиднее всего то ,что я работала 2 недели января,а остальное-оформление отпуска за 2 нед прошлого года...
Да,бух2007,Вас случаем не Ольга зовут?Нет
Ну не знаю как с компетенцией, а сотрам не каждый конечно объяснять будет. Зависит от личности буха, и количества сотров. Я своих всех наперечет знаю.в компетенции и отношении к сотрам...
Хм... я уже писала, чтоА обиднее всего то ,что я работала 2 недели января,а остальное-оформление отпуска за 2 нед прошлого года...Обидно получилось, но Вы сами на это согласились.Январские рабочие дни стОят намного дороже, например декабрьских
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
