Добрый день!
Ситуация: в некоторой фирме есть касса и кассир. Но, так как кассир- человек и ему иногда бывает надо в отпуск там или поболеть, то есть сотрудник, который его подменяет (на день-два, неделю, месяц и т.д.). Вопрос: как оформляется такая подмена - есть какой-то стандартный документ, или акт передачи произвольной формы, или чего-то еще?
И, если нетрудно, особенности оформления данного документы в случае невыхода кассира на работу без предупреждения (внезапная болезнь там и т.п.)
З.Ы. Понимаю, что вопрос тупой. Поиском искал, но ничего не нащел, может быть, неправильно искал. Положение о порядке кассовых операций в РФ обязуюсь перечитать (буквально в эти выходные). Просьба ногами не пинать и не ухмыляться - так как вопрос тупой, то ответ, думаю, займет не больше одной-двух строчек. В первую очередь интересует практика, в смысле, как это делается в Ваших организациях.
С уважением,
Ответить с цитированием