Подскажите, может ли директор быть зачислен не по трудовому договору, а по контракту на небольшой срок, по совместительству. Или может посоветуйте что можно придумать. Есть ООО на упрощенке, деятельность возникает раз, два в год, т.е. на постоянку оформлять директора бессмыслено, да и нет возможности, т.к. директор(учредитель) на постоянке зарегестрирован на другом юр.лице. Что можете посоветовать? Спасибо.
