Помогите пожалуйста с расчетом!!! Сотрудник написал заявление на предоставление ему очередного отпуска с 1 января 2009г. Как быть с новогодними "каникулами" до 11 января? Эти дни не включать в расчет отпускных?
Помогите пожалуйста с расчетом!!! Сотрудник написал заявление на предоставление ему очередного отпуска с 1 января 2009г. Как быть с новогодними "каникулами" до 11 января? Эти дни не включать в расчет отпускных?
Не включаются праздники: 1, 2, 3, 4, 5 и 7-е января.
Спасибо, ZiKker! Если я правильно поняла, то в приказе я сотруднику указываю "предоставить очередной отпуск с 01.01.09г.-04.02.09г."?
А почему нет? Если на 29 дней.
А как в таком случае сделать расчет отпускных? Сотрудник проработал с 01.01.08г. без отпусков, больничных и т.д. У него фиксированный оклад в размере 4600 руб.
29 * 4600 / 29.4
Спасибо огромное ZiKker!!!
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием