Провомерно ли банк при перечислении единственному сотруднику-нерезиденту на его лицевой счет з/п требует у трудовой договор и ежемесячно зарплатную ведомость на него. Перечитал инструкцию 117-И такого не нашел!
Провомерно ли банк при перечислении единственному сотруднику-нерезиденту на его лицевой счет з/п требует у трудовой договор и ежемесячно зарплатную ведомость на него. Перечитал инструкцию 117-И такого не нашел!
Ни разу такого на требовали. Попросите обоснование и письменный запрос документов.
есть такая фича, она откуда-то вытекала. Года два назад разбирался.
а если этот сотрудник еще и единственный учредитель и генеральный директор???? насколько мне известно в таком случае решение -основной документв
банк ссылается на свой договор по которому он вправе потребовать любой документ касающийся операции
Андрей3377, банк обязан каждый раз проверять, что это разрешенная валютным законодательством операция с нерезидентом.
у нас тоже банк затребовал трудовой договор с нерезидентом, но зарплатные ведомости-то им зачем?...в договоре должна быть прописана сумма и срок выдачи зарплаты - остальное от лукавого
отнесли т-53(передели ее немного) САМОЕ СМЕШНОЕ ЧТО НИКТО НЕ ЗНАЕТ КАК ДОЛЖНА ВЫГЛЯДЕТЬ ВЕДОМОСТЬ
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)