×
Показано с 1 по 4 из 4

Тема: Вычеты!!!

  1. #1
    Аноним
    Гость

    Вычеты!!!

    Помогите разобраться с вычетами. ИП на ЕНВД
    1. Сотрудница (принята по совместительству) одна воспитывает ребенка. Ребенку 14 лет, получил паспорт, учится в школе. Начисляются ли вообще вычеты по совместительству на ИП? Если да, то какие документы нужны (копия паспорта ребенка)?
    2. Несовершеннолетний сотрудник принят на неполный раб.день. Вычет в 400 рублей действует на него?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Модератор
    Регистрация
    27.12.2003
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    223,331
    Если работники написали заявление на предоставление вычетов, то вычет предоставляется
    Только сотрудница по совместительству, если уже получает вычет на основной работе не имеет права получать еще один вычет

  3. #3
    Клерк Аватар для NAHA
    Регистрация
    03.11.2006
    Сообщений
    141
    1. Сотрудница (принята по совместительству) одна воспитывает ребенка. Ребенку 14 лет, получил паспорт, учится в школе. Начисляются ли вообще вычеты по совместительству на ИП? Если да, то какие документы нужны (копия паспорта ребенка)?
    Сотрудница может написать заявление только по одному месту работы: либо по основному, либо по совместительству, -выбор за ней. Документы: свидетельство о рождении ребенка.
    2. Несовершеннолетний сотрудник принят на неполный раб.день. Вычет в 400 рублей действует на него?
    Конечно, действует. Он же доход получает. Также с него берется заявление.
    И еще, если они работают не сначала года, то от них еще справку 2-НДФЛ с прежнего места работы. Если нигде не работали, то в подтверждении - копию трудовой себе оставляете.
    Последний раз редактировалось NAHA; 02.03.2009 в 21:34. Причина: Ответ вошел в цитату

  4. #4
    Флудиатор Аватар для Пилкин Вася
    Регистрация
    16.07.2005
    Адрес
    За МКАДом
    Сообщений
    3,264
    Цитата Сообщение от NAHA Посмотреть сообщение
    И еще, если они работают не сначала года, то от них еще справку 2-НДФЛ с прежнего места работы. Если нигде не работали, то в подтверждении - копию трудовой себе оставляете.
    а я бы с такими требованиями послал
    Не задавай глупых вопросов - сначала посмотри ПБУ, НК РФ, ГК РФ - может быть там уже содержится ответ!? Если лень, - смотри сразу УК РФ и не парься!

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)