×
Показано с 1 по 8 из 8
  1. #1
    Doomer
    Гость

    Можно ли возместить сотруднику расходы на обучение при УСН?

    Сотрудница компании прошла курсы повышающие ее квалификацию. Но договор на обучение был сотавлен на имя самой сотрудницы, а не на компанию. Компания хочеть выплатить сотруднице компенсацию расходов на обучение.
    1. Можно ли в таком случае компенсацию принять в расходы по УСН?
    2. Нужно ли эту помпинсацию облагать НДФЛ?
    3. Может ли сотрудница в таком случае получить возврат НДФЛ на сумму обучения из налоговой?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк
    Регистрация
    23.10.2008
    Адрес
    Екатеринбург
    Сообщений
    2,115
    Цитата Сообщение от Doomer Посмотреть сообщение
    Сотрудница компании прошла курсы повышающие ее квалификацию. Но договор на обучение был сотавлен на имя самой сотрудницы, а не на компанию. Компания хочеть выплатить сотруднице компенсацию расходов на обучение.
    Может ли сотрудница в таком случае получить возврат НДФЛ на сумму обучения из налоговой?
    Может,если кроме договора квитанции на оплату на ее имя,и если Вы ей не компенсируете от организации.

  3. #3
    Doomer
    Гость
    Цитата Сообщение от Юлия Н Посмотреть сообщение
    Может,если кроме договора квитанции на оплату на ее имя,и если Вы ей не компенсируете от организации.
    А, если мы ей компенсируем, должны ли мы эту компенсацию облажить НДФЛ?

  4. #4
    Модератор
    Регистрация
    27.12.2003
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    223,331
    Должны

  5. #5
    Модератор Бухбизнеса Аватар для Демидова Татьяна
    Регистрация
    11.03.2002
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    15,933
    Задумалась над точно таким же вопросом. Только у меня директор получил второе высшее по профилю деятельности компании и в интересах фирмы.
    Цитата Сообщение от Doomer Посмотреть сообщение
    Сотрудница компании прошла курсы повышающие ее квалификацию. Но договор на обучение был сотавлен на имя самой сотрудницы, а не на компанию. Компания хочеть выплатить сотруднице компенсацию расходов на обучение.
    1. Можно ли в таком случае компенсацию принять в расходы по УСН?
    2. Нужно ли эту помпинсацию облагать НДФЛ?
    3. Может ли сотрудница в таком случае получить возврат НДФЛ на сумму обучения из налоговой?
    1. нельзя, т.к. в перечне расходов компенсации за обучение нет. А п. 33 применятся только в случае заключения договора налогоплательщиком с обучающей организацией напрямую.

    2. нет, п. 21 ст 217 НК РФ.

    Буду благодарна тому, кто опровергнет мою точку зрения. Желательно со ссылками на закон или письма Минфина/ФНС.
    Демидова Татьяна

  6. #6
    Модератор Аватар для Andyko
    Регистрация
    29.08.2003
    Адрес
    Ростов-на-Дону
    Сообщений
    64,376
    а тому, кто согласится с твоей что...?
    Не помню никаких номеров строк в никаких декларациях. Склероз.

  7. #7
    Модератор Бухбизнеса Аватар для Демидова Татьяна
    Регистрация
    11.03.2002
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    15,933
    Цитата Сообщение от Andyko Посмотреть сообщение
    а тому, кто согласится с твоей что...?
    Моя признательность за то, что он не пройдет мимо и отпишется об этом в теме
    Демидова Татьяна

  8. #8
    Модератор
    Регистрация
    27.12.2003
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    223,331
    Проходя мимо - отписываюсь. Я тоже соглашаюсь

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)