Получение документов по почте от работодателя

[Тата179]

Добрый день!
Уже почти 2 месяца как уволилась. Не могу получить от работодателя справки о доходах, расчетные листы за весь период работы, справку 2ндфл , а также дорасчет при увольнении (недоначислили около 18-20 тыс.руб + задержали трудовую книжку на 20 календарных дней). Запрос делала устно, высылала по эл.почте и ценным письмом. Появлалась в офисе, прождала гл.бухгалтера 3 часа, а затем она заявила, что забыла принести из дома (бухгалтерию она ведет дома). Могу я требовать документы именно по почте, а деньги чтобы перечислили на лицевой счет? У меня нет больше возможности и желания ездить в офис и ждать руководство часами. Прописано что-нибудь об этом в законодательстве???

[Сан Саныч72]

ценным письмом.

Не нужно ценным, нужно заказным с уведомлением с описью вложения. После получения этого письма- обязаны направить в течение трех дней.

[Елена_Кис]

Не нужно ценным, нужно заказным с уведомлением с описью вложения

Заказным опись не делают... Я тоже ценным отправляла...

[chk]

Статья 62. Выдача копий документов, связанных с работой

Комментарий к статье 62 Трудового Кодекса

§ 1. Нередки случаи, когда работнику необходимы копии документов, связанных с работой. Например, решается вопрос о приеме на работу в качестве штатного совместителя. При рассмотрении трудового спора в суде работнику необходимы копии приказов о приеме на работу, увольнении с работы, переводах на другую работу; выписки из трудовой книжки, справки о заработной плате и др.
Следует знать, что работодатель обязан по письменному заявлению работника не позднее трех рабочих дней со дня обращения выдать ему необходимые копии документов, связанных с работой. Все копии документов должны быть заверены работодателем надлежащим образом и передаваться работнику безвозмездно.
§ 2. Федеральным законом от 30 июня 2006 г. законодатель предусмотрел выдачу копий о начислениях и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование.