Расчет пособия
Здравствуйте! Проверьте пожалуйста рассчет. Сомневаюсь что делаю не так:
Сотрудница в феврале ушла на больничный по уходу за ребенком 6 лет.
С 10.02.2009 г. по 20.02.2009 - 11 дней.
Ее оклад 15000р в мес. Стаж прерывался но в общем получилось 6 лет 10 мес.
18720 х 80% = 14976 (макс. пособие); 14976/28 х 10 =5348,57
18720 х 50% = 9360 9 360/28 х 1 = 334,29
Общая сумма пособия 5682,86 (НДФЛ - 739)
К выплате 4943,86 - все за счет ФСС.
Уж простите, но расчет категорически неверный. Постановление 375, судя по всему, не читали, а надо. http://mvf.klerk.ru/zakon/pp375.htm
Больничный расчитывается из фактической зарплаты работника и в случае необходимости ограничивается установленным законодательно минимум, который не умножается ни на какие проценты.
Так что суммируйте начисленную зарплату работницы за 12 месяцев, делите на календарные дни, умножайте на проценты и календарные дни больничного.
установленным законодательно максимумом, конечно
февраль 2008 - 5100р з/п; 1755,76 б/л
март 2008 - 25500 р
апрель - 15000 р
май-27000 р
июнь- 27000 р
июль-15000 р
август-11427,57 з/п; 3913,35 отпускные
сентябрь-35000 р
октябрь-35000 р
ноябрь-15000 р
декабрь 15000 р
январь 2009 -15000 р
Итого без учета б/л и отпускных 241 027,57
241027,57/342(отработанных кал. дней) х 80%=563,81
563,81 х 11=6201,91
Так правильно?
10 дней 80%, 1 день 50%, вот тогда все будет верно
241027,57/342 =704,76
704,76х10х80%=5638,08
704,76х1х50%=352,38
Итого 5990,46.
Верно?
Вот теперь верно.
А сумма 5 990,46 вся за счет ФСС?
Система налогообложения какая?
Если ОСНО, то целиком за счет ФСС, поскольку это пособие по уходу.
Если спецрежим и нет добровольной уплаты взносов, то за счет работодателя.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием