Унифицированные формы опять

[алин]

Уважаемые коллеги, чем все-таки чревато неприменение унифицированных форм по учету труда:
а) проблемами с налоговой при учете расходов на оплату труда - действительно ли они у кого-то возникали?
б) проблемами с труд. инспекцией при проведении проверок - они интересуются только наличием документов, или формой документов тоже?
в) интересуются ли этими формами когда-либо органы статистики, если уж они их утверждают?
г) и вообще, эти формы рассматриваются как первичные формы бухучета? и как первичные формы в целях налогообложения? Прошу прощения, если сумбурно, т.к.все мешается в кучу - трудовое право, налогообложение, бухучет, статистика. Заранее большое спасибо, Алина

[dachka5]

Сколько было у нас проверок, никогда не интересовались униф формами по учету труда, обращали внимание на формы для отгрузки товара (накладные), ну естетственно надо соблюдать требования по составлению первичных документов Кстати готовят поправку к 2005 г,что унифицированные формы будут носить рекомендательный характер

[Джулия]

А у меня когда была проверка трудовой инспекции, дак они все проверяли подряд, вплоть до правильности написания заявления о приеме на работу, не говоря уж о наличии и заполнении карточек всех типов. Дак у меня было малое предприятие с численностью до 15 человек. Правда у нас не очень большой город и заняться им может не чем было....

[stas®]

Применение унифицированных форм относительно обязательно только для первичных документов БУ. В остальной части Госкомстат вышел за пределы своих полномочий.

[Денис В.]

Стас, НК не определяет первичного документа, стало быть БУшными нормами для первички нужно руководствоваться и в целях налогообложения... или нет?

[алин]

Денис В, а как можно руководстоваться БУшными нормами в части учета труда, я вот тоже пыталась это как-то связать одно с другим. Вот, например, обязательный реквизит - содержание хозяйственной операции - куда его в кадровые документы сунешь? Но все же, были ли у кого-то проблемы именно с налоговой и именно в части оформления (не содержания) кадровых документов? Всем заранее спасибо, Алина

[Денис В.]

Алина, по кадрам реально смотрят только зарплату (расчетно-платежные ведомости) и табели, ну и ессна трудовые/коллективные договоры. Да это именно те документы, которые формируют хозяйственные операции.
Всякие там лицевые счета - это для них лишнее.

[алин]

ДенисВ, спасибо Алина

[ОлегЪ]

Есть документы запожизненного хранения (это я сам для себя так их называю), т.е. со сроком хранения лет в 70. Личные карточки (они по-разному, возможно, назывались) к ним относятся... К БУ это если и относится, но неизвесто каким боком.

[алин]

То есть личные карточки стоит все же завести? Мы-то юристы, в кадрах не очень секем, особенно в учете, а ответственная за кадровую работу уволилась. Вот теперь мы пытаемся в этом разобраться. И что нам за отсутствие карточек будет, если что? Спасибо за ответы, Алина

[Денис В.]

Алина, конечно надо. Но это контролируют не налоговики, а Минтруда (бывший)