Командировочные расходы лекторам НКО

[НинаАП]

Пожалуйста, подскажите как лучше сделать.Общественная организация "Просветительский центр" выиграла грант на популяризацию русского языка в прибалтийских республиках. Лекторы поедут в Литву, где будут читать лекции и распространять методические пособия. Скажите, как лучше сделать, чтобы платить меньше налогов: трудовой договор будет заключён лишь с бухгалтером, а остальные члены общественной организации будут получать лишь суточные. Но... они, формально, не являются работниками. Можно заключить с ними договор как с добровольцами. С суточные, видно, придётся удержать налог на доходы, ЕСН, ессно, не будет. Или заключить трудовые договоры на чисто символическую оплату труда, рублей в 300?
Подскажите, будьте добры!

[Над.К]

Они не могут получать суточные, потому что отправить в командировку можно только того, кто работает по трудовому договору. Лучше на чисто символическую сумму заключить трудовой договор с совместителями.
Ведь еще и дорогу+гостиницу небось надо будет оплачивать

[НинаАП]

Да, спасибо, я уже поняла. Дело в том, что мне только-только дали смету, которую вернули на доработку, решили суточные вообще убрать, ибо в смете есть почасовой гонорар лекторам (гражданско-правовой договор), увеличить гонорар, увеличить издательские расходы, и посоветовала убрать питание слушателей, ибо тоже могут НДФЛ обложить, заменим на аренду помещения.
ЗЫ: 10 лет в общественных организациях (как подработка), и всё больше убеждаюсь, что лучше 10 фирм вести.


Оплата чисто символическая, а проблем выше крыши.