×
Показано с 1 по 5 из 5
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    25.11.2008
    Сообщений
    70

    Отпуск - отработал 1 мес неполный

    Приняла сотрудника на работу с 14 января 2009г. Зп 3000+5000 премия. В феврале был уже 3 дня в отпуске. Как считать расчетные дни и как посчитать отпуск? спасибо заранее
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Модератор
    Регистрация
    18.11.2008
    Адрес
    Уфа
    Сообщений
    20,968
    18*29,4/31=17,07 дней для расчета отпускных
    10000/17,07=585,82 - СДЗ
    585,82*3=1757,46

    PS У Вас всех проработавших три недели в отпуск отпускают?

  3. #3
    Клерк
    Регистрация
    25.11.2008
    Сообщений
    70
    спасибо...тут просто такая ерунда, что одну компанию закрыли, а сотрудников всех в новую перевели...вот люди и идут в отпуска...а что делать? руководитель дает добро...

  4. #4
    Клерк
    Регистрация
    22.12.2008
    Сообщений
    157
    Просто Таша, а откуда взялись 10000,00 в расчете? У сотрудника з/пл + премия 5000 + 3000 = 8000. Или я чего- то не поняла?

  5. #5
    Модератор
    Регистрация
    18.11.2008
    Адрес
    Уфа
    Сообщений
    20,968
    Ох, простите, к вечеру глаза устали, увидела 5000 +5000 Пора выключать комп.
    Конечно, 8000 и соответственно 8000/17,07=468,66 и 468,66*3=1405,98.

    Natalia Saratov, спасибо
    Последний раз редактировалось Просто Таша; 03.03.2009 в 18:34.

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)