Подскажите пожалуйста, порядок выплат, перечень документов необходимых для представления в организацию и может ли организация каким-то образом указанные выплане НЕ произвести? По какой причине если да?
Выплаты по беременности и родам
Подскажите пожалуйста, порядок выплат, перечень документов необходимых для представления в организацию и может ли организация каким-то образом указанные выплане НЕ произвести? По какой причине если да?
Для назначения и выплаты пособий по беременности и родам застрахованное лицо представляет листок нетрудоспособности, выданный медицинской организацией по форме, установленной приказом Минздравсоцразвития России от 16.03.2007 № 172, и в порядке, установленном приказом Минздравсоцразвития России от 01.08.2007 № 514.
+
359,70 руб. за постановку на учет в первые 12 недель беременности - справка из ЖК
ФСС
Последний раз редактировалось Пустографка; 03.03.2009 в 20:52.
+ заявление сотрудницыДля назначения и выплаты пособий по беременности и родам застрахованное лицо представляет листок нетрудоспособности, выданный медицинской организацией по форме, установленной приказом Минздравсоцразвития России от 16.03.2007 № 172, и в порядке, установленном приказом Минздравсоцразвития России от 01.08.2007 № 514.
В течении 10 дней со дня предоставления всех необходимых документов.порядок выплат
Должна произвести. Она не свои собственные средства Вам выплатит.и может ли организация каким-то образом указанные выплане НЕ произвести?
Ну сначала-то собственные. И еще раз: 10 дней на расчет и назначение пособия, выплата в ближайший срок выдачи/перечисления заработной платы. Правда, никто не запрещает выплатить раньше.
255-фз
Статья 15. Сроки назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам
1. Работодатель назначает пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется работодателем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы.
Да, действительно так.
а всетаки могут ли отказать в выплатах по каким-то причинам и что это могут быть за причины такие?
Выплата пособия по БиР регулируется в первую очередь 255-ФЗ. И если для пособий по временной нетрудоспособности там предусмотрены случаи, когда пособие снижается или не назначается вообще, то для беременности и родов таких ограничений нет. Оно назначается и выплачивается всегда.
81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" называет ряд причин, по которым может быть удержано излишне выплаченное пособие - "предоставление документов с заведомо неверными сведениями, сокрытие данных, влияющих на право назначения государственных пособий гражданам, имеющим детей, исчисление их размеров", но опять-таки пособие сначала должно быть назначено и выплачено и злой умысел надо еще доказать.
Отказать можно только, если б\лист Вам не предоставили или он заполнен неверно.а всетаки могут ли отказать в выплатах по каким-то причинам и что это могут быть за причины такие?
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
