Аноним, для начала прочитайте про порядок регистрации в органах ПФР и уплаты взносов на ОПС. Если у иностранного работника нет свидетельства о его страховании в системе ОПС и он временно пребывает в нашей стране (то есть у него нет вида на жительство и разрешения на временное проживание), регистрировать его в ПФР и платить за него взносы НЕ НУЖНО. Такие иностранцы застрахованными лицами не являются, поэтому взносы в ПФР за них не платят и сведения персонифицированного учета на них не подают. Даже если такое свидетельство им и оформили (что маловероятно), с учета их, если они отбудут на родину не снимают. А уплаченные взносы, считаются ошибочно уплаченными, так что поспешите их вернуть, если платили. Плюсовать выплаты в их пользу к выплатам в пользу русской сотрудницы нет никакого смысла. Во-первых, ее то вы должны были зарегистрировать в ПФР, если у нее не было свидетельства. А если страхового номера нет, то и персонифицированные сведения вы по ней сдать не сможете, поэтому ждите штрафа за непредставление сведений. Во-вторых, штраф считают с суммы неперсонифицированных выплат, следовательно, чем больше выплат, тем больше штраф. Зачем же вы хотите плюсовать выплаты за которые не должны были отчитываться и множить штраф, а заодно вносить хаос в отчетность?
Прятать выплаты в пользу иностранцев и вовсе ни в какие ворота. Вы ведь сообщали об их приеме и увольнении, а теперь выходит они у вас бесплатно работали. В общем оставляйте все как есть. Если можете связаться с бывшей русской работницей и уточнить у нее номер страхового свидетельства (вдруг он у нее был, но его при приеме на работу не спросили), подайте сведения за выплаты в ее пользу, но штрафа за непредставление сведений вам в этом случае все равно не избежать, ведь сроки уже вышли.
Сообщение от Аноним
???А инспектор сказала в ПФ что нужно сделать, а как ее не волнует 
