×
Показано с 1 по 4 из 4
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    05.08.2008
    Сообщений
    580

    Как правильно уволиться генеральному.

    Ситуация, директор проработал в качестве генерального 4 месяца(как положено был зарегистрирован в ифнс, банке), Но не был заключен и естественно подписан ТРУДОВОЙ ДОГОВОР с учредителями, (есть только договор как с исполнительным директором, так как он раньше им был), решил уволиться, но Учредители (их трое) тянут резину, Как правильно оформить ВСЕ ДОКУМЕНТЫ для увольнения генерального, т.е самого себя, желательно с малейшим участием учредителей, так как они его не отпускают? и чтобы в дальнейшем не было проблем с налоговой,банком и с другим органами. Нового директора на замену конечно же не нашли..как быть? помогите очень нужно. поиском пользовалась, но точного ответа не нашла.
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    киник Аватар для stas®
    Регистрация
    24.02.2002
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    36,131
    а он себе зарплату платил? )

  3. #3
    Клерк
    Регистрация
    05.08.2008
    Сообщений
    580
    не было денег, а это имеет какое-то отношение тоже?
    Так как правильно все оформить? какие должны быть его действия?
    да еще вопрос:
    в заявлении нужно писать - уволить 10 марта, а дата самого заявления должна быть к 10 февраля? или написать уволить 10 февраля (и дата заявления того же числа)и от этого дня отсчитывать отработку 1 месяц, чтобы уволиться 10 марта?

  4. #4
    Клерк
    Регистрация
    05.08.2008
    Сообщений
    580
    кто нибудь поможет?

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)