 |
Добрый день!НАЧИСЛЯЮ КОМПЕНСАЦИЯ ЗА НЕИСПОЛЬЗОВАННЫЙ ОТПУСК...
В расчет берется 12 месяцев до наступления месяца в котором увольняются...
А вот что делать если сотрудник целый январь был в административном.Какой в этому случае берется период, с ЯНВАРЯ 2008Г. ПО ЯНВАРЬ 2009Г.?
Нет, расчетный период не сдвигается. Просто дни отпуска за свой счет из расчета исключаете. Был весь январь в административном, значит, дней 0.
Только не забудьте - отпуск за свой счет сверх 14 дней за рабочий год исключается из стажа, дающего право на отпуск.
Т.е. как я Вас поняла я беру сумма начисленной заработной платы с февраля 2008г. по январь 2009г. и делю на 29,4*11
Увольняется-то он когда - в феврале или в марте уже? Если в феврале, то зарплата с 01.02.2008-31.01.2009/ 29,4*11.
Если в марте, то зарплата с 01.3.2008-28.02.2009/29,4*11
СПАСИБО ЗА ПОМОЩЬ..все понятно
помогите. а если сотрудник увольняется 02.03.09. а работает с 01.01.05. отпуск брал тока в ноябре 2007 на 28 кал.дней.
1.как расчитать ему неотгул отпуск?
2.и как быть с его зарплатой, если она повышалась с 2000 до 6000 за период с 01.01.05 по 02.03.08?
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
