Чего-то совсем запуталась со стажами, есть стаж страховой, он расчитывается ддля больничных, есть стаж, дающий право на отпуск, есть стаж трудовой... в личной карточке сотрудника какой стаж расчитывается и где можно посмотреть порядок его расчета. А вот непрерывный стаж еще расчитывается для сравнения с положением работника при страховом стаже???? буду очень благодарна за ответы!
Понятие непрерывного стажа сейчас нет. Его отменили. Теперь б/л считают с учетом общего страхового стажа. Хотя, стаж для пенсии и для больничного тоже м.б. разными. Наприм., если человек работал только по гражданско-правовому договору и взносы в ФСС не отчислялись, то в стаж для б/л этот период не включается, а для пенсии включается. Т.к. с таких договоров обязательно отчислять взносы на страховую и накопительную части пенсии. Стаж, дающий право на отпуск - это время работы его в данной орг-и за вычетом отпусков за свой счет и т.п.
Да хоть никакой. Я считаю там стаж страховой (он же почти всегда-общий) для того, чтоб потом мне удобнее было б/л считать.в личной карточке сотрудника какой стаж расчитывается
ну так а где посмотреть порядок расчета страхового стажа, хочу увидеть его своими глазами, а то меня еще дедовским способом учили считать в столбик или так и есть?Сообщение от бух2007
правила подсчета страхового стажа для б/л
считать в столбик
большое спасибо за помощь!
Наприм., если человек работал только по гражданско-правовому договору и взносы в ФСС не отчислялись, то в стаж для б/л этот период не включается, а для пенсии включается.[/quote]
Подскажите, пожалуйста, а как я узнаю на предыдущей работе сотрудника уплачивали взносы в ФСС или нет? В этой организации у нас УСН и взносы в ФСС мы не перечисляем, работникам мне учитывать в страховом стаже дни и года, отработанные здесь или нет?
MGR, естественно, учитывать. Вы же платите налог на УСНО, который заменяет ЕСН. Работник не должен ничего терять из-за системы налогообложения, которая применяется предприятием.
Спасибо
а если человек работал до 01.01.07 и часто менял работу, то непрерывный тр. стаж считается имеено по тому месту где он дольше всего отработал???
UserKat, зачем Вам непрерывный?
ну для того чтобы посмотреть какой больше непрерывный до 01.01.07 или страховой
так что получается, что при определении стажа для личной карточки мы выбираем страховой стаж, берем трудовую книжку и пересчитываем ее 2 раза, один раз как стаж страховой, второй раз как непрерывный, чтобы вдруг не ухудшить положение драгоценного работника??? жесть
julia_bz, если страховой больше 8 лет, то считать непрерывный нет смысла.
так сраховой вроде начали считать только с 01,01,07 года...
как может страховой быть сейчас больше 8 лет? т.е. больничный 100% сейчас никому не платят?
Marge, в посте #5 бух2007 дала ссылку на документ, в котором изложен порядок подсчета страхового стажа. Ознакомьтесь с ним, пожалуйста.
Легкокак может страховой быть сейчас больше 8 лет?
Платятт.е. больничный 100% сейчас никому не платят?
Ознакомилась, спасибо
Я с понятиями напутала....каких только "стажей" не напридумывали....
в бюджетных организациях непрерывный стаж на последней работе влияет на процент надбавки.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
