 |
Ситуация такая-есть курьер,оклад 5000р.За каждый выезд после 22-го доплачивается 200р.(т.е. съездил 30 раз,5000р.+ 200*7(за 7 выездов сверх 22 поездок)
Как мне это все оформить?Сумму выше 5000р.?В штатном я ее указать не могу-она будет меняться каждый месяц,к окладу никак не привязана,к выручке тоже.Как премию?За количество поездок?
А в штатном как прописать?Не буду же я писать 200р. за каждый выезд сверх 22-го?...
Спасибо за ответы
Премия прописывается в положении об оплате труда и премировании...
ТО есть я в положении о премировании прописываю-а вот для курьера отдельная премия в таком то размере при таких условиях?
А в штатном как мне отразить такой расчет?Надбавка 6 графа-4% свыше 22-х выездов за каждый?
Это нормально такие записи?
Ненормально.
В штатке отображаются все постоянные доплаты - в рублях или процентах от оклада. Достаточно будет прописать в положении о премировании и в трудовом договоре с работником об условиях такого премирования.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
