Оформление Генерального директора

[Аноним]

Добрый день.
Нужна помощь.
Первый вопрос.
В ООО Ген.директор - один из учредителей. Основное место работы. Полный оклад. Открыта новая фирма и ген.директором назначен он же. Как правильно его оформить по второй фирме - по совместительству (на полставки), или можно на полную ставку как по основному месту работы? Какую запись сделать в трудовой? Как быть со стандартными налоговыми вычетами (и на детей в том числе)?
И второй вопрос:
какими проводками отразить оприходование ксерокса (7 000 руб.), который Ген.дир.(он же учредитель) купил за свои деньги для фирмы? Его доля в УК составляет 35%...
Спасибо.

[Tortilla]

какими проводками отразить оприходование ксерокса (7 000 руб.), который Ген.дир.(он же учредитель) купил за свои деньги для фирмы?

- зависит от вашей УП, от того - будете ли возмещать ему эти деньги или нет

[vladazu]

На двух основных местах работы он работать не может. Поэтому только по совместительству. Запись в трудовой можно сделать только по основному месту работы, по совм. если хочет работник. А вычеты предоставляются только по основному месту, совместителям вычеты не дают.

[lenuzya]

Как правильно его оформить по второй фирме - по совместительству (на полставки), или можно на полную ставку как по основному месту работы? Какую запись сделать в трудовой? Как быть со стандартными налоговыми вычетами (и на детей в том числе)?
И второй вопрос:
какими проводками отразить оприходование ксерокса (7 000 руб.), который Ген.дир.(он же учредитель) купил за свои деньги для фирмы? Его доля в УК составляет 35%...
Спасибо.[/quote]


1. оформляете его по совместительству на полставки. если з/п не устраивает, просто в штатном расписании оклад делаете в 2 раза больше, соответственно 0,5 ставки получается нужная сумма.
если по основному месту работы вычеты предоставляются, соответственно, по совместительству уже нельзя. если нет, пишите справку от 1-ой конторы о том, что вычеты не предоставляются. и во 2-ой можете принимать.
2. Д10 К71

[Аноним]

Спасибо всем огромное. Лаконично, понятно.

[stas®]

А вычеты предоставляются только по основному месту, совместителям вычеты не дают.

Неверно. Вычеты предоставляются только одним источником доходов, но каким - основным местом работы или на работе по совместительству - выбирает работник.

[pretty]

Подскажите, как правильно оформить ГД и единственного учредителя по совместительству.
Труд. договор самому с собой заключить нельзя, а как тогда? В трудовой книжке, если это совместительство, нужно делать запись?
Просто сейчас надо предоставить в ФСС документы, подтверждающие, что я работаю в ООО на должности ГД по совм-ву, а запись я еще не делала себе в ТК. Как правильно оформить?

Просто ФСС вообще грозится не возмещать пособие, т.к. ГД и он же единственный учредитель якобы не является работником организации, но я нашла судебную практику по данному вопросу и хочу ее тоже приложить к докам.

Вот к примеру http://www.nalogrf.ru/?mode=sit;tax=3;l=136346

[pretty]

И еще, при совместительстве разве нельзя работать на полной ставке? У меня по совм-ву оклад 10000, как полная ставка. Мне надо поменять полную на 20000 задним числом или можно 10000 оставить?

[stas®]

Энциклопедия