Охрана труда

[olesa13]

у нас малое предприятие - ООО (агентство недвижимости), в котором числится всего 6 человек и нет отделов, а необходимо оформить документацию связанную с охраной труда на предприятии. судя по тем требованиям, которые к нам предъявляются, у нас должен быть не только инспектор по охране труда в штате, но и профком, и возможность создавать комисси при возможных производственных травмах. я понимаю, что это логично для организации с численностью хотя бы 50 человек, и где есть производство, а у нас самая большая опасность это работа за ПК, что посовуете, как правильно все оформить, без создания кип ненужной документации?

[Митрич]

судя по тем требованиям, которые к нам предъявляются, у нас должен быть не только инспектор по охране труда в штате, но и профком, и возможность создавать комисси при возможных производственных травмах.

Да кто ж вас так угнетает, где записано, что профком обязателен?

[Poltag]

На основании ст.217 ТК РФ (менее 50 человек и нет ИОТ в штатном расписании), работодатель выполняет функции по организации работ по охране труда лично или привлекает специалиста по гражданско-правовому договору).

[Сан Саныч72]

Да кто ж вас так угнетает, где записано, что профком обязателен?

+1. Согласен.

а у нас самая большая опасность это работа за ПК,

Вы так полагаете? Зря. Прочитайте вот здесь первый пост: http://forum.klerk.ru/showthread.php?t=238445

[olesa13]

ну что ж, попробую начать с ТКРФ, спасибо

[Poltag]

olesa13

Если с ТК РФ не начинать... тогда, только работа по понятиям.