Организация сотрудникам компенсируетРасходы на питание по 500р. облагаются только НДФЛ? а ЕСН? и на какой счет относить? за счет прибыли и тогда не надо ЕСН?
Организация сотрудникам компенсируетРасходы на питание по 500р. облагаются только НДФЛ? а ЕСН? и на какой счет относить? за счет прибыли и тогда не надо ЕСН?
Если эта компенсация предусмотрена коллективным договором и/или трудовыми договорами сотрудников, можете не за счет прибыли, а как расходы на оплату труда, и облагать ЕСН.
Если локальными нормативными актами и трудовыми логоворами компенсация не предусмотрена, то за счет прибыли.
НДФЛ облагается в любом случае независимо от источника выплаты.
не получиться. Налоговики заставят начислить ЕСНто за счет прибыли
Тата13! А на каком основании(статья НК)?не получиться. Налоговики заставят начислить ЕСН
Очень просто.
Налоговики объясняют это так:
Налоговый кодекс не дает нам право выбирать, за счет себестоимости платить или за счет прибыли.
Даже если выплата не предусмотрена договорами (трудовыми, коллективными...), но в НК четко прописано, что ее можно отнести к расходам, то вы должны отнести ее к расходам. Иначе - занижение базы по ЕСН.
Я описала коротенько позицию ФНС. Была проверка, спорили, показывали книжки - бесполезно.
Цель ФНС - собрать налоги.
Кроме того, было письмо Министерства финансов (неохота искать), которое говорило о том же самом.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
