Добрый день!
подскажите.на какова будет проводка при отражении зарплаты сотрудникам.если у нас в организации нет собств.производства, занимаемся оказанием услуг, а также перепродаем товар.
всех "офисных" сотрудников я провожу Кт 70 Дт 26
а есть работники, работающие по договору подряда (сдельщики)...можно ли мне аналогично проводить или же нужно Кт 70 Дт 20???
Договор подряда с 70 счетом как-то не вяжется. Подрядники з/ту не получают.
почему?
они зарабатывают в зав-ти от объема выполненных работ.....
у нас просто есть статья отдельная не "Зар.плата", а "Вознаграждения"...
А к чему счет 70 тогда? Хотя вопрос не в этом.
Рабочий план счетов вы утверждаете своей УП, делите как считаете нужным.можно ли мне аналогично проводить или же нужно Кт 70 Дт 20???
[QUOTE=Тоня;52017572]А к чему счет 70 тогда?
потому что 70 счет - "Расходы на оплату труда"
у нас тут возник большой вопрос в дебет какого счета их списывать.20 или 26?в УП это не прописано :-(
не, Расчеты с персоналом по оплате труда.потому что 70 счет - "Расходы на оплату труда"
Пропишите. Здесь никто не знает, что ваши подрядники делают. И 20 счет использует не только в производстве продукции, там еще расходы на выполнение работ/оказание услуг могут аккумулироваться.в УП это не прописано :-(
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
