×
Показано с 1 по 6 из 6
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    05.03.2009
    Сообщений
    2

    Доплата з/п после увольнения

    Подскажите, сотруднику был неправильно начислен НДФЛ, в следствие чего выплачена заниженная з/п. После увольнения сотрудника и обнаружении ошибки ему из кассы доплатили з/п.
    Как быть с проводками?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк
    Регистрация
    22.11.2006
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    3,313
    также, как всегда

  3. #3
    Клерк Аватар для Сияние
    Регистрация
    16.10.2007
    Адрес
    г. Москва
    Сообщений
    335
    А какие еще есть варианты кроме 70/50?
    Все будет хорошо! Я узнавала!

  4. #4
    Клерк
    Регистрация
    05.03.2009
    Сообщений
    2
    Как всегда и обычно быть не может, потому что на момент выплаты этот человек не является сотрудником организации.

  5. #5
    Модератор
    Регистрация
    18.11.2008
    Адрес
    Уфа
    Сообщений
    20,968
    Mazolika, но должны-то Вы ему по трудовому договору остались определенную сумму заработной платы как сотруднику предприятия.
    Были сделаны проводки
    Дт 20(26, 44) Кт 70 начислено
    Дт 70 Кт 68 НДФЛ
    Дт 70 Кт 50 выдано
    Сторнировали НДФЛ, сальдо на 70 осталось. Ну и чего мудрить? Можно, конечно, 76-й использовать, но зачем?
    Последний раз редактировалось Просто Таша; 05.03.2009 в 13:54.

  6. #6
    Клерк Аватар для Сияние
    Регистрация
    16.10.2007
    Адрес
    г. Москва
    Сообщений
    335
    Цитата Сообщение от Mazolika Посмотреть сообщение
    Как всегда и обычно быть не может, потому что на момент выплаты этот человек не является сотрудником организации.
    У Вас задолженность перед ним. И Вы не можете ее не выплатить. Тоже не вижу повода все усложнять... да и основания
    Все будет хорошо! Я узнавала!

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)