Брать ли в штат пенсионера инвалида

[Алексей5]

Подскажите кто знает плюсы минусы если в штате предприятия имеется пенсионер по инвалидности с детства молодой человек 35 лет вполне нормальный грузить таскать ниче не надо сиди на вопросы отвечай

[Сан Саныч72]

Нету ни плюсов ни минусов. Как с любым работником.

[бух2007]

Алексей5, а что у него в листе реабилитации написано?
надо будет издать приказ о создании ему необходимых условий труда. Отпуск у него не 28 дней, а 30.
Ну и ЕСН за него не платить, только ОПС.

[Алексей5]

Алексей5, а что у него в листе реабилитации написано?
надо будет издать приказ о создании ему необходимых условий труда. Отпуск у него не 28 дней, а 30.
Ну и ЕСН за него не платить, только ОПС.

ну тоесть есть всетаки маленькие плюсы

[Алексей5]

вообщем то предистория вопроса
просто есть человекон мой сосед у него свои покупатели свои поставщики причем не хилый оборот
но все сделки он проводит через обналичивания отваливая до 10% хз кому
я говорю давай я тебя к себе устрою ты мне эти же самы 10% будеш отдавать а всю свою прибыль забирать ввиде зарплаты зато все законно будет ну выпили закусили
на том и порешили
вот и думаю какой камень себе на шею привязать хочу

[бух2007]

Алексей5, в чем выгода?
Вы с его з/пл будете 14% ОПС платить., ФСС НС, + НДФЛ само собой.
Это явно больше 10%
Проще открыть своего ИП на УСН 6% с видом деятельности-оказание каких-нибудь услуг.
Ну вообще-то не знаю, что лучше- чужие бабочки-однодневки или свой ИП.