Средняя торговая фирма-ВЭД,опт,розница,ЕНВД,ОСНО,штат-50 человек.Задача-организовать работу бухгалтерской службы(главбух и 2 бухгалтера).Работаю совсем недавно,до меня было:
1 бухгалтер-банки(4 шт),касса,
2й-зарплата,услуги полученные,отчет по ЕНВД и "белорусскому НДС.
Остальное,видимо,подразумевалось,что сделает 1С(торговые операции предполагалось вгружать из 1-С.УТ,но так и не получилось,в результате на мне(главбухе) сейчас еще и восстановление учета за 2008
)
Вижу распределение обязанностей следующим образом:
1й бухгалтер-банки,"первичка" по опту(присмотрела себе девочку из администраторов,попадающих "под сокращение",очень старательная, обучаемая,хочу выпросить ее у директора ).
2й бухгалтер-розница(ЕНВД),касса(9 точек),подотчетники,зарплата.
На себя взять "входящие"услуги.
Опыта работы "начальником" нет-все как-то сама
Посмотрите,пожалуйста,рационально ли так будет,как мне видится?


(торговые операции предполагалось вгружать из 1-С.УТ,но так и не получилось,в результате на мне(главбухе) сейчас еще и восстановление учета за 2008
)
Ответить с цитированием
Потому что больше ничего не успевала


